もう完全に夏が終わりましたね。。。
夏らしい事何も出来なかったなぁ、来年は皆んなで遊べる事を願いたい！
もしも？
もしも俺が突然死んだら何が困る？
そんな問いを幹部達に投げました。
中小企業は社長に様々な事が集中する事が多い。それなりの規模になれば事務方のスタッフも居るのだろうけど、Joysにはそこまでの余裕はない。
とは言え創業以来自立型組織を設計してきたし、事務関係もある程度はアウトソーシングしているから岩田不在でも進むだろう。
会社全体のキャッシュフローや各種パスワード、取引先一覧、関係会社一覧、今後のグランドデザインなども山崎がいつでも取り出せる状態になっている。
もしも？の事があってもJoysは雇用を継続して前に進んでいける様にしておく。これも経営者の責任だよね。
後は幹部達が困る事を中心に近々『社長がなくなったら何が困る？』ってミーティングをします。ネガティブではなくポジティブなミーティングだと思うし、どんな意見や気持ちが聞けるか楽しみ^_^
では(^_−)−☆
